Девушка обратилась в прокуратуру республики, с заявление о том, что её работодатель заставляет её уволиться.
На работу сотрудница устроилась больше года назад на должность ведущего специалиста по работе с клиентами. На сегодняшний день ей необходимо уйти в декретный отпуск, однако, банк не гарантирует ей выполнения всех социальных обязательств. После переезда банка в новый офис заявительнице даже не было предоставлено рабочее место.
В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда.
Суды встали на защиту заявительницы — при рассмотрении апелляции, поданной работодателем, Верховный суд республики не признал доводы банка обоснованными, сообщает издание ToDay News Ufa со ссылкой на прокуратуру Кировского района Уфы.