Данные результаты применили к оплате труда, чтобы выявить какие антропометрические признаки, помимо привлекательности, играют значительную роль в неравенстве оплаты труда.
Оказалось, что размер тела нельзя воспринимать только как простую составляющую красоты, сообщает издание ToDay News Ufa со ссылкой на журнал Economics and Human Biology.
Ученые изучали, как проводящие собеседование представители обоих полов оценивали привлекательность лиц обоих полов, чтобы выявить, как масса тела влияет на восприятие красоты.
Выяснилось, что женщины-интервьюеры воспринимают людей с высоким индексом массы тела менее привлекательными, в отличие от мужчин, которые воспринимают своих собратьев по полу не так критично.
Затем корреляцию между размером тела и красотой применили к модели зарплаты. Размеры тела/рост для мужчин и женщин, и ИМТ только для мужчин – вот что играет важную роль в неравенстве в оплате труда сильнее, чем общая привлекательность.