Собрав группу добровольцев в количестве 44 тысяч человек, ученые разделили их на 12 групп. После им предложили поиграть в онлайн-игру, смысл которой как можно быстрее нажать на цифру, случайным образом расположившуюся в сетке.
Для улучшения результатов добровольцам предлагалось разговаривать с самим собой, произносить мотивационные фразы, представлять бонусы от полученного результата. Выяснилось, что самым эффективным способом было убеждать себя делать в следующий раз работу лучше. А вот представление бонусов оказалось малоэффективным, сообщает издание ToDay News Ufa.