Результатом исследований стал вывод, что несправедливый начальник, постоянно ведущий себя предсказуемо, вызывает меньший стресс у подчиненных, чем в случае, когда он непредсказуем, сообщает издание ToDay News Ufa со ссылкой на The Hindustan Times.
Для этого специалисты Мичиганского университета измеряли частоту сердечных сокращений у подчиненных разных начальников и проводили их опрос. Также был проведен анализ информации о 95 начальниках. Оказалось, что работой оказались более довольны те, у кого начальник строг, но предсказуем.
В противоположном случае подчиненные испытывали больший стресс и были менее удовлетворены работой. Стабильность для работников оказалась важнее справедливости. Неудивительно, что самыми довольными оказались те, кто имел строгого, но справедливого босса.
