В стремлении устроиться на интересную, достойно оплачиваемую, подходящую работу все больше соискателей становятся едва ли не профессиональными кадровиками (если не по знаниям, так по усердию). Они активно штудируют все возможные рекомендации по трудоустройству, требования работодателей, информацию об интересных для себя компаниях, регистрируются на десятках кадровых порталах и т.д.
С одной стороны, столь ответственный и активный подход похвален и определяет высокие шансы кандидата на получение интересующей его вакансии. С другой, можно увлечься и потерять главное – понимание своих целей, интересное предложение, затерянное в ворохе сообщений, предложений и обновлений. И даже квалификацию. Не секрет, что продолжительный перерыв в работе и совершенствовании в профессии не самым позитивным образом отражается на квалификации, значит, профессиональной ценности соискателя.
Эффективным и результативным выходом будет определиться с одним, максимум двумя, качественными порталами, которым доверяют и к которым проявляют активный интерес перспективные и авторитетные работодатели. Как выбрать такой ресурс, что в нем должно присутствовать?
- Обширная и актуальная база, в которой представлена работа для различных категорий соискателей (по квалификации, специальностям, опыту работы и пр.). Лучше выбирать ресурсы, где реализуются уникальные социальные и специальные проекты. Например, поддержка и содействие по трудоустройству в том числе людей с ограниченными возможностями (особенными потребностями), студентов, пенсионеров пр. Доверие и интерес со стороны работодателей к таким порталам гораздо больший, чем к банальным доскам объявлений кадрового профиля.
- Удобная, продуманная и расширенная система фильтров и поиска вакансий, позволяющая сортировать предложения по важным параметрам: географии трудоустройства, требованиям, определенным ключевым словам, специализации и т.д.
- Полезная информативность предложений и ресурса. Предоставление профессиональных рекомендация, раздела вопросов-ответов, статистики на рынке трудоустройства, каталогов компаний и т.п.
- Качественный функционал для своего объявления: шаблоны резюме, образцы сопутствующих документов по представлению соискателя, расширенные возможности по своей презентации (подключение отсканированных материалов, фото, ссылок, формирования портфолио, дополнительных данных);
- Качественная поддержка и функционал: видеоресурсы для собеседования и контактов с работодателем, оперативное информирование об интересе к своему объявлению или ответу на вакансию, изменениях на сайте, статистика по предложениям соискателя и т.п.