Многие начальники пытаются скрыть свои слабости и показаться злыми и суровыми. Таким образом они пытаются сильнее оказывать свое влияние на подчиненных. Однако такой подход далеко не успешен. Исследователи из Мюнхенского технического университета считают, что начальникам нужно быть более открытыми и эмоциональными со своими подчиненными. Подчиненные должны видеть в начальнике своего коллегу и простого человека. Это помогает коллективу работать более слаженно.
Попытка многих боссов скрыть свои эмоции и управлять только за счет злобы чаще всего оказывается провальной. Подчиненные считают, что просто вынуждены терпеть этот гнев и работают без энтузиазма, сообщает сетевое издание ToDay News Ufa со ссылкой на публикацию в журнале Nature.