Новое исследование показало, что большое количество харизмы вредит лидерским качествам. Лидеры с большой харизмой менее искусны в управлении и дисциплине.
Как сообщается в отчете, составленном научным журналом ToDay News Ufa, лидеры с умеренным обаянием более эффективным, поскольку они способны подмечать больше деталей. Харизма людей был измерена при помощи специальных вопросов. Сравнение лидерских качеств показало, что увеличение харизмы было эффективным до определенного момента.
Люди с большой харизмой являются уверенными в себе, но и агрессивными. Они импульсивны и не слушают других. Люди с более низкой харизмой являются собранными и хорошими слушателями. Они чаще прислушиваются к чужому мнению. Исследование поможет определить, как лидерские качества влияют на эффективность работы. Исследование было проведено учеными из Гентского университета.