В Башкирии оштрафовали заведующего участковой больницы.
Как сообщил ToDay News Ufa источник в Прокуратуре, в нарушение трудового законодательства заведующий участковой больницы без ведома работодателя-главного врача центральной городской больницы фактически допустил к работе женщину в качестве врача-педиатра. Впоследствии трудовой договор с работником не был заключен, а работодатель отказался признавать трудовые отношения.
Прокурором по данному факту в отношении заведующего участковой больницы возбуждено административное дело по ч.3 ст.5.27 КоАП РФ (фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем), которое направлено на рассмотрение в Госинспекцию труда в РБ.
По результатам рассмотрения дела виновное лицо оштрафовано на 10 тысяч рублей. Кроме того, в адрес главного врача больницы внесено представление об устранении нарушения закона, которое рассмотрено и удовлетворено, заведующий больницы привлечен к дисциплинарной ответственности.
После прокурорского вмешательства выявленные нарушения полностью устранены.